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云南易晟建设工程有限公司

公司性质:私营/民营企业
员工人数:50~200人
最后登录:2019/12/10 09:14
所处行业: 建筑/房地产/物业/装潢-更多同行业招聘

企业介绍

易晟建工主营建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水电工程、工程项目管理。

公司管理团队长期致力于员工职业生涯的引导、管理、规划,以“有限的公司、无限的平台”为工作准则,出台各种措施鼓励员工参加国家规划的各种执业资格考试,以此不断改善员工内职业生涯。同时公司将经营中取得的各种经验、积累的有限资金与广大员工无穷无尽的智慧再与广阔的市场结合起来,以利益划分为主要途径,为员工量身搭建各类新型平台。将广大员工求发展的内在动力与公司的发展战略紧密地结合起来,使员工的发展与公司的发展融为一体,既加速了公司的发展,也留住了各类人才。

公司现有员工150人,其中高级工程师15人,工程师35人,助理工程师50人,会计师6人,二级建造师25人,注册造价工程师5人,造价员14人。公司管理人员、工程技术人员都长期从事工程管理工作,大部分人员都具有丰富的工程管理经验。

易晟建工的愿景是做大、做精、做强、做久,成为受社会尊敬的伟大企业。

易晟建工坚持“业主第一、用户至上、以诚取信、服务为本”的企业宗旨。

易晟建工把“以人为本、诚实守信、团结高效、追求卓越”作为企业精神。

主页:

地址:云南昆明五华区红云路天骄北麓33幢

联系人:李主任

联系电话: (请使用网站投递简历)

乘车路线:

招聘职位

公司本部

司机

工程部

监理员 机电设备工程师

造价部

造价公司副总经理 造价员 造价工程师

市场经营部

市场经营部经理

温馨提示:

《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用?!毒鸵捣裼刖鸵倒芾砉娑ā返谑奶?用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
(三)以担?;蛘咂渌逑蚶投呤杖〔莆?;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
1、电话栏内填写的固定电话无法打通,一般都是虚假电话。
2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比较低。
4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


请求职者规避求职风险

风险提示
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