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  • 办公室主任
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    身体健康,思想端正,思维敏捷,写作功底扎实,善于交际,语言表达能力好,工作责任心强,懂管理,对企业文化建设方面有一定能力和水平,学习和抗压能力佳。
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 文山市 面议
  • 人事主管+住宿+五险
    昆明雷霆实业 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 4人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司整个招聘工作培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、人员入离职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排;
    3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    4、做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
    任职资格:
    1、18—26岁,态度好、形象气质佳、笑容甜美、爱学习、有上进心;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;
    6、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    福利待遇:
    1、购买五险一金;
    2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;(前四个月的学习培训期时间长短可根据个人能力而定)
    3、第五个月6000元/月+免费住宿;
    4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
    5、实行系统试岗和带薪培训。
    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
    昆明雷霆实业 滇池路片区 4500-5999/月
  • 地州招聘专员
    昆明贵腾贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    负责公司外部招聘,17-25岁。方法不限,地区不限地州上都可以,高中中专以上学历,要求领悟力OK,不木纳)但是要求招聘来的人员积极上进,能吃苦,做的了销售。态度端正!

    入职要求
    1.有过实战招聘能力,
    2.三观很正,不要有太多社会习气,不嗜酒
    有过团队建设经验着优先

    薪资:3000无责任底薪+200-500/人+差旅费报销
    (凭单据报销)

    技能要求
    人事 HR 员工关系
    昆明贵腾贸易有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人事主管+免费住宿
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    职位描述:
    1、负责公司日常行政事务管理及招聘事宜;
    2、负责整个行政部门的管理,安排行政部门的相关工作;
    3、进行求职者的面试、复试、培训考核等
    4、做好各部门之间的协调;
    5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况;
    任职资格:
    1、18—28岁,态度好、形象气质佳,有一定的行政管理经验;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业和有经验的优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    ★全勤奖+季度团队考核+生日福利+国内外旅游+不定期水果晏与聚餐
    注:(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午14:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人事经理/主管
    林达宏红木家具 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;2、根据总经理指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排并做好会务工作;
    3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件),组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;
    4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,并及时编写公司的大事记;
    5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;
    6、组织并做好来客接待和公车的管理工作;
    7、根据总经理提出的方针、目标、要求,及时编制本室的方针目标,并组织贯彻落实;
    8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公,包括环境卫生进行检查督促;
    9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示,协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用;对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权;不符合规定,或质量不高、效果不大的文件、资料,有权拒绝打印发放;对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力;有权根据总经理的指示,对办公用房进行分配和调整,并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
    林达宏红木家具 经济开发区 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    丽江嘉融财务咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.全面负责主持日常行政管理工作,督促部门员工完成各项工作任务;2.负责人力资源工作开展,制定招聘计划及根据各部门需求,进行人才招聘及储备;3.负责制定公司规章制度,工作流程及各项考核;4.负责建立及完善员工的薪酬福利体系;5.负责办理入/离职手续,做好人事档案的管理及保管;6.协助各部门把控员工流失率,不定期关怀约谈员工,了解员工思想状态并及时予以调整。
    丽江嘉融财务咨询有限公司 古城区 3000-4499/月
  • 人力资源主管
    玉溪风中传媒 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、办公室行政综合管理

    有财务、人事、培训等相关工作经验者优先录用
    玉溪风中传媒 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源主管
    耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作内容:
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、协助公司进行新项目的招商工作;
    5、协助公司新媒体部门工作的开展。

    任职资格:
    1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
    2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
    3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:周单休
    薪资:4500-8000,完成年度目标有在职分红激励
    我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

    应聘可投简历或直接致电蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号楼1101室
    耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    文山市科信电脑有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1.有非常丰富的企业高层管理经验,能参与公司管理、为公司的发展出谋划策;
    2.熟悉企业运作,对财务知识有一定了解。
    文山市科信电脑有限责任公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力资源主管+住宿+五险
    昆明??萍加邢薰?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导,充足的口才、演讲、人际、综合能力提升机会;
    2、试用期即提供免费住宿,转正购买五险;
    3、晋升公开透明,升职空间大,公司中高层皆从公司内部选拔产生,让您拥有从零开始独立开分公司的机会(包括应届生);
    4、每年1-2次国内外公费旅游,超长24天带薪年假。
    岗位职责:
    1、定期进行人力资源数据分析,根据公司现有人才,制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
    2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    3、负责组织编写各部门职位说明书;
    4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    5、负责公司企业文化,公司制度,业务基础知识,薪资方案,岗位权责等内容的培训及知识掌握考核工作。
    任职资格:
    1、男女不限,大专及以上学历,勇于挑战高新的应届生和退伍军人优先考虑;
    2、人力资源管理或相关专业优先考虑;
    3、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力;
    4、具有团队合作精神,优秀的语言表达及沟通能力、培训能力。

    注:公司直招 非中介!
    由于应聘人数较多,投递的简历可能会得到较晚通知,可电话咨询,或可在周一至周六上午10:00-12:00,下午14:00-17:00到公司了解
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座(注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试须知:请您投递简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带个人简历一份(或者到公司填写一份即可)
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!
    昆明??萍加邢薰?/a> 民航路 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    云南互卫保安服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 黄土坡
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 面议
    有人力资源管理经验,熟悉政策,经验丰富,有保安公司工作经验优先考虑
    云南互卫保安服务有限公司 黄土坡 面议
  • 人力资源经理/主管
    曲靖华美美莱 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1、参照集团及总部人力资源战略与规划,全面建立和规范医院人力资源管理体系,完善分院架构;
    2、负责员工招聘与配置管理。制定与完善招聘制度与体系,制定医院人才需求计划,组织开展招聘工作;
    3、根据医院战略和发展需要,结合职位能力要求,完善员工培训课程体系与培训管理体系,组织开展医院培训工作;
    4、参照总部绩效管理系统,根据促销业务经营方案,设计相应合理的绩效考核标准,组织实施部门绩效考核与个人绩效考核,推动绩效管理的应用,调动员工工作积极性;
    5、负责员工劳动关系管理。建立与完善医院用工政策与制度,监督下属完成劳动合同、社保参保、人事异动、档案管理等事务性工作,包括用工法律风险管理、员工关系管理;
    6、院领导安排的行政工作。
    任职资格:
    1、管理类专业优先,本科及以上学历
    2、熟悉人力资源管理六大??槭挛裥怨ぷ?,精通人力资源管理至少两个???;
    3、较高的专业度及良好的执业素养,5年以上人力资源管理工作经验;
    4、过往工作公司人数不少于100人。
    曲靖华美美莱 麒麟区 6000-7999/月
  • 人事主管
    曲靖市雅韵文化艺术学校 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    人力资源岗位职责:
    1、负责学校建全的人力资源管理系统,来确保人力资源工作可以按照学校的发展目标更加规范。
    2. 负责制定学校运营的一系列相关规章制度,经批准后组织实施,并根据学校的实际情况、发展战略和经营计划制定学校的人力资源计划。
    3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。
    4. 定期收集学校内外人力资源资讯,建立完善以及及时更新学校人才库,保证人才的储备。
    5. 根据学校的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,对招聘来的员工进行公司文化以及公司主要内容的初步讲解及培训。同时还要对不合格的员工进行解聘。
    6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对学校薪酬情况进行监控。
    7. 根据学校发展规划,对学校的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
    8. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估学校激励机制、福利保障制度和劳动安全?;ご胧?。
    9. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
    10. 负责员工的日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
    曲靖市雅韵文化艺术学校 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南洽熙信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位要求: 1、有一定的培训基础,熟悉ETC 专业知识
    2、敢担当,能吃苦,勇敢,有一定的心理承受能力 
    3、善于学习,擅长与人沟通,喜欢挑战不平凡 
    4、有责任心、具有协作和团队意识 
    工作职责: 
    1、参加公司技术及培训,提高自身综合素质
    2、负责操作系统安装、软件安装 、维护分析和技术处理;
    3、做好领导安排的其它技术相关工作; 
    4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
    公司福利:1.提供免费的公寓住宿,拎包入住,水电全免
    2.前期有主管及经理一对一带,带薪培训
    3.国家法定节假日休息
    4.转正统一购买五险
    上班时间:早上8:30-下午18:00,中午午休一个半小时
    云南洽熙信息技术有限公司 鼓楼片区 4500-5999/月
  • 人力资源部经理
    玉溪阳光居园装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    有3年以上人力资源管理经验,形象气质佳
    负责招聘,人员档案管理。社保办理,制定公司管理制度,协助总经办工作
    组织制定公司人力资源发展各项规定,并督促各项规划实施
    制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈
    安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析
    组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩
    玉溪阳光居园装饰工程有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 行政主管+双休
    云南硕尔教育咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、配合中心经理开展部门工作。
    2、公司招聘资源和渠道的管理使用。
     3、配合完成人才招聘录用和入职报到手续。
    3、日常办公用品的领用登记,采购需求收集。
       
    任职资格:
    1、3年以上行政或人资工作经验;沟通表达能力强,良好责任心的应届毕业生可适当放宽工作经验要求。
     2、熟悉招聘工作,对招聘工作有一定看法和认识。    
     3、对相关招聘渠道有所了解。
      4、热爱行政和HR这个工作,愿意投身其中成长和发挥自己。
    工作时间:朝九晚六,每周双休
    面试地点:西山区润城第二大道5栋208-214巧虎KIDS体验中心
    云南硕尔教育咨询有限公司 盘龙区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    绿宝银河大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 2000-2999/月
    1、懂人力资源管理,负责公司招聘、培训、策划
    2、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
    3、办理员工的入职、离职等工作。
    4、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的管理;
    4、负责人事表格、资料的制作、收集整理;

    任职资格
    1、大专以上学历,年龄25-35岁之间,形象佳;
    2、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源操作经验;
    3、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。
    绿宝银河大酒店 蒙自 2000-2999/月
  • 人力资源经理/主管
    东莞宇球电子股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    1.会缅甸语
    2.有一定人事经验
    3.可疑接受在缅甸工作
    4.定期享有回国探亲假,公司包来回机票
    5.正规合同,转正有五险一金和工龄补贴等多重福利,工资待遇面议
    东莞宇球电子股份有限公司 海外 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责制定、参与或协助上层制定、执行相关的政策和制度;
    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3、负责公司相关制度的制定、修改及组织执行;
    4、规划、指导、监督、协调下属及员工的福利、社保办理等相关工作;
    5、负责人力资源内部的组织管理;
    6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

    任职要求:
     1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;有人力资源三级证及以上者优先;
    2、三年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    周末双休、法定节假日、提供午餐、员工住宿、购买五险、带薪年假······
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    云南养羊啦乳业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 建水
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
    3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
    4、搞好各管理中心各部门之间的综合协调工作,沟通内外联系,协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持,协同作战,紧密联系;
    5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
    6、负责行政、人事管理制度、红头文件、便函的拟定、审核、完善与修改;
    7、结合公司实际情况开展人力资源规划、制度制定、人员招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系等管理工作;
    8、负责公司员工花名册信息完善、档案管理、通讯录、人力资源表格的更新与信息统计、汇总;
    9、负责对接建水县社保局劳动关系科关于劳保系统公司人员信息维护、合同签订、解除相关申报工作;
    10、负责公司企业微信平台、CRM系统人员增、减信息更新完善,法曼办公区新入职员工的指纹录工作;
    11、负责监督管理集团公司印章、资质及各类证件,做好借阅其使用登记工作;
    12、完成公司各领导布置的其他工作。
    云南养羊啦乳业有限公司 建水 4500-5999/月
  • 玉溪业务经理
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 8000-9999/月
    云南高创人才服务有限公司玉溪分公司
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,对相关社?;蚶投棵殴ぷ髁鞒逃兴私?,熟悉劳动法优先;
    2、从事人力资源行业、企业管理行业、财务工作、教育培训等相关工作岗位5年以上;
    3、有服务意识、商务谈判能力,有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
    4、有良好的个人信誉及职业操守。
    工作职责:
    1、负责分公司客户的开发与维护,公司产品推广及对外宣传形象展示工作。
    2、做好商务洽谈、合同签订、项目管理工作。(要求有独立完成客户营销能力)
    3、 做好市场开发工作
    薪资待遇:试用期1-3个月,试用期工资4500元;
    转正6000元以上(底薪+绩效提成),薪资6000—10000元。
    福利待遇:五险一金、生日津贴、节日津贴、出国旅游、带薪培训、带薪年假、周末双休、国家法定节假日正常放假等。
    有意向者先投简历,符合要求的会电话通知;不符合要求的慎投。
    云南高创人才服务有限公司 红塔区 8000-9999/月
  • 文山业务经理
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    云南高创人才服务有限公司文山分公司
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,对相关社?;蚶投棵殴ぷ髁鞒逃兴私?,熟悉劳动法优先;
    2、从事人力资源行业、企业管理行业、财务工作、教育培训等相关工作岗位5年以上;
    3、有服务意识、商务谈判能力,有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
    4、有良好的个人信誉及职业操守。
    工作职责:
    1、负责分公司客户的开发与维护,公司产品推广及对外宣传形象展示工作。
    2、做好商务洽谈、合同签订、项目管理工作。(要求有独立完成客户营销能力)
    3、 做好市场开发工作
    薪资待遇:试用期1-3个月,试用期工资4500元;
    转正6000元以上(底薪+绩效提成),薪资6000—10000元。
    福利待遇:五险一金、生日津贴、节日津贴、出国旅游、带薪培训、带薪年假、周末双休、国家法定节假日正常放假等。
    有意向者先投简历,符合要求的会电话通知;不符合要求的慎投。
    云南高创人才服务有限公司 文山市 6000-7999/月
  • 普洱业务经理
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    云南高创人才服务有限公司普洱分公司
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,对相关社?;蚶投棵殴ぷ髁鞒逃兴私?,熟悉劳动法优先;
    2、从事人力资源行业、企业管理行业、财务工作、教育培训等相关工作岗位5年以上;
    3、有服务意识、商务谈判能力,有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
    4、有良好的个人信誉及职业操守。
    工作职责:
    1、负责分公司客户的开发与维护,公司产品推广及对外宣传形象展示工作。
    2、做好商务洽谈、合同签订、项目管理工作。(要求有独立完成客户营销能力)
    3、 做好市场开发工作
    薪资待遇:试用期1-3个月,试用期工资4500元;
    转正6000元以上(底薪+绩效提成),薪资6000—10000元。
    福利待遇:五险一金、生日津贴、节日津贴、出国旅游、带薪培训、带薪年假、周末双休、国家法定节假日正常放假等。
    有意向者先投简历,符合要求的会电话通知;不符合要求的慎投。
    云南高创人才服务有限公司 思茅区 6000-7999/月
  • 业务经理
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    业务经理
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    云南高创人才服务有限公司昭通分公司
    岗位要求:
    1、男女不限,大专及以上学历。
    2、财务、人力资源、工商管理等相关专业或者人力资源、企业管理、财务相关经验5年以上。有一定的人际关系资源。
    3、有培训管理经验、人力资源经验等管理想关、企业成本管理想关经验。
    薪资待遇:试用期1-3个月,底薪4500元。
    转正6000元底薪+绩效提成
    转正买社保
    福利待遇:生日津贴、节日津贴、购买公积金、出国旅游,带薪培训等。
    有意向者先投简历,符合要求的会电话通知;不符合要求的慎投。
    云南高创人才服务有限公司 昭阳区 6000-7999/月
  • 魔方微猎部经理(RPO负责人)
    昆明劳联人力资源管理服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 8000-9999/月
    岗位职责
    1、研究RPO行业动态,分析客户需求,制定招聘策略;
    2、带领团队完成客户交付;
    3、招聘效能分析并提出改进建议;
    4、RPO流程优化及团队专业能力提升。
    岗位要求
    1、有RPO经历优先;
    2、从事人力资源或招聘工作三年以上;
    3、有3年以上网络销售经验
    4、有销售团队管理经验并带领团队完成过完整的电销项目经验者优先
    昆明劳联人力资源管理服务有限公司 世纪城 8000-9999/月
  • 人事经理
    蒙自方魔娱乐会所 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    3年人事同岗经验,待遇3000-8000,具体可面议。
    蒙自方魔娱乐会所 蒙自 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南嘉益建设工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    具备行政、人事管理经验和能力,思想积极向上,主观意识和组织观念较强。愿意与公司共同发展进步。
    云南嘉益建设工程有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 酒店人事经理
    大理佳利集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    (1)大专以上学历,人力资源管理类专业优先。
    (2)同岗位5年以上工作经验,酒店行业优先。
    (3)全面管理酒店人力资源部工作,建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
    (4)能制定相应的人力资源策略去支持酒店的发展,营造具有吸引力的工作环境。
    大理佳利集团 大理市 4500-5999/月
  • 行政人事经理
    云南瑞斯德机械有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滨江俊园
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1. 协助总经理进行行政人事管理等相关工作;
    2. 主抓人力资源工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘等;

    3、 负责日常行政管理工作,包括:外联、会务、接待、车辆管理、安全管理、办公室管理等;

    4、 参与公司重大决策,根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性;

    5、 负责公司业务流程、岗位职责的编制,完成公司各类管理制度的起草、修订、完善,并对执行过程和结果进行监督;
    1. 公司独特企业文化的培养;
    2. 公司法律事务的处理,公司网站的维护及公司形象的建设宣传;
    3. 定期对公司存在问题进行分析,提出具体的改进措施。

    任职要求:
    1.本科及以上学历;
    2.3年以上相关岗位工作经验;
    3.具有较强的沟通协调能力、组织能力,形象气质佳;
    4.能熟练使用办公软件,对财务常识有一定的了解;
    5.具有超强的学习能力,能带领团队一起学习。

    福利待遇:


    1.转正后6000-8000元/月;
    2.年底双薪;
    3.购买五险;
    4.除正常节假日外,享有每年5天公休;
    5.享受生日礼金、节日发放过节费或过节礼品;
    6.每年一次国内/国外旅游;
    7.每月员工聚餐。
    云南瑞斯德机械有限公司 滨江俊园 6000-7999/月
  • 湄旅股份人力资源主管
    云南湄公河集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.公司企业文化宣导工作;
    2.公司人力资源岗位编制及岗位说明书的编制工作;
    3.负责公司人员招聘及录用工作;
    4.制定公司人员年度培训计划,并执行实施;
    5.公司人员考勤、考核、工资表制作、劳动合同签订等人事日常工作;
    6.员工关系维护工作;
    7.上级领导安排的其他临时性工作。
    任职条件:
    1.本科及以上学历,三年以上相关工作岗位经验;
    2.具备较丰富的人力资源工作经验和培训讲师工作经验,熟练使用Office软件及办公设备;
    3.高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
    4.具有较强的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力;
    福利待遇:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利
    工作地点:普洱市思茅区茶马古城接待中心二楼
    云南湄公河集团 思茅区 4500-5999/月
  • 综合部经理
    西双版纳告庄西双景物业服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1、负责公司行政人力资源管理、标准化制度建设、信息管理等各项相关制度、制定本部门文件且具备良好的计划控制与沟通协调能力、语言、文字表达能力、理解执行能力、社会活动能力、熟练操作办公软件
    2、编制年度招聘、培训计划,负责人员的招聘管理工作、培训效果评估
    3、负责组织员工的绩效考核管理;组织优秀员工的评选工作
    4、了解、收集及整理政府人事管理相关政策法律法规、资讯、及时公布并提供公司领导参考
    5、负责公司固定资产的盘点管理,办公电脑软件及相关耗材的维护
    6、负责公司印章的制作及管理工作
    7、负责公司会议管理及会议的组织工作
    8、负责公司员工活动的举办等
    西双版纳告庄西双景物业服务有限公司 海外 面议
  • 人力资源经理/主管
    昆明卡沃科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 和平村
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    人事主管薪资福利:
    1、试用期薪资;底薪+生日礼品+节假日礼品+意外险+200全勤
    转正后薪资:底薪+绩效+生日礼品+节假日礼品+意外险+三月晋升
    2、晋升:试用期人事主管——转正人事主管——人事经理
    3、技能提升:可以更自由地发挥人事招聘技巧,职位发布技巧,简历筛选方法,面试谈薪能力,邀约话术演练,试岗新员工育留规律,离职员工谈判技巧,公司员工关系管理方法。
    4、人性化管理制度的提出:
    如果您是一位有招聘经验之外的优秀人事经理,那就是一个你尽情发挥的舞台,因为公司负责人是一位珍惜人才、广纳谏言的大BOSS,只要对公司发展有用的意见,TA都会悉心采纳、使用。
    “千里马常有,而伯乐不常有”,来到这,你的每一份才华都可兑现成价值!
    5、有趣的小伙伴+丰富多彩的团建

    人事主管岗位职责:
    1、负责公司人员的招聘、补充;
    2、负责人事部招聘技能的培训、练习;
    3、负责公司节假日礼品的采购补充;
    4、负责公司社保的购买办理;
    5、负责入离职的办理、登记;
    6、负责对公司发展意见的提出、备案。

    任职要求:
    1、年龄22~28岁之间;
    2、人事主管、经理工作经验在一年以上;
    3、招聘能力过硬,有团队管理经验;

    上班时间:10:00~12:00 14:00~18:00 单休
    面试时间:早上10点至下午5点
    昆明卡沃科技有限公司 和平村 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南滇缆实业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    升职加薪直接跟老板谈,大平台,等你来!别再说你没机会了。
    1. 协助制定、执行、完善公司人力资源管理体系,为实现公司战略目标提供有效的人力资源政策;
    2. 协助完善公司组织职能、优化职位管理,提升人力资源管理效能;
    3 .核心人才的引进,快速、精准选聘到适合公司快速发展的核心人才;
    4. 完善公司培训管理体系、 完善公司绩效管理体系,促进公司整体绩效能力提升;
    5. 负责编制完善公司各项管理理制度,并对制度的实施、落实情况进行监督管理;
    6.负责部门日常管理工作、其他部门事务的组织协调;
    7.组织开展人事管理工作,并做好后勤服务与保障工作
    8.负责企业文化建设、组织实施及发展;
    任职要求:
    1. 大专及以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业,有3年以上人事管理经验;
    2. 具有战略、策略化思维,擅长人力资源系统管理,有大型企业人力管理工作经验优先考虑;
    3. 善于思考对人力管理有独到的见解,并有实际操作的工作实践;
    4. 具备良好的人际沟通能力、组织协调能力、统筹管理能力、有大局观;
    5. 具备良好职业道德、创新理念和团队协作精神;
    6. 为人坦诚,积极、正向、有亲和力,有很强的团队领导能力,有较强的责任心和事业心;
    7. 三级人力资源管理师及以上;
    公司福利:
    1. 晋升机制明确、五险、可提供食宿
    2、员工生日会、运动会、读书会等丰富的员工活动。
    云南滇缆实业有限责任公司 呈贡新城 面议
  • 招聘经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    (一)岗位职责:
    1、根据公司整体架构、以及年初人事计划参与制定年度、季度、月度招聘任务;
    2、进行招聘费用预估,拟定招聘制度;
    3、参与制度公司岗位的用人标准;
    4、组织实施年度,季度,月度招聘计划完成;
    5、根据招聘岗位合理选择招聘渠道和扩展招聘渠道,并进行有效维护和更新工作;
    6、完成部门领导交办的临时工作;
    7、和其它相关部门维护好工作关系。
    (二)任职要求:
    1、年龄/性别要求:25-35岁,男女不限;
    2、学历/专业要求:专业不限,人力资源相关专业优先,大专以上学历;
    3、技能技巧:3-7年相关工作经验,能熟练使用计算机及办公软件,对招聘渠道较熟悉,普通话标准;
    4、个人性格及素质:具备较强的沟通、表达能力,综合管理能力较强,文案功底较强,认真细致,责任心强。
    (三)工作时间及地址:
    工作时间:周一至周六9:00-18:00,暂单休,节假日正常休息;
    工作地点:昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼(红园路与小康大道交叉路口,和谐世纪广场旁)
    昆明荣城房地产经纪有限公司 北市区 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    金诺教育集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
    4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
    5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
    6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
    7、参与职位管理、组织机构设置组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
    8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
    9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
    任职条件:
    1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2. 5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5. 熟练使用常用办公软件及网络应用。
    金诺教育集团 金碧片区 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南铸赢科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:1、负责人事工作制度的制定与完善;
    2、负责人员招聘;
    3、负责人员培训;
    4、负责人员日常管理和考核;
    5、负责人员提升和晋级的准备考察;
    7、负责不合格人员的辞退。
    任职条件:
    1.有一年以上人事招聘经验,熟悉日常人事管理业务流程;
    2.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;
    3.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
    云南铸赢科技有限公司 高新区 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、招聘管理:招聘工作的全面推进;
    2、员工关系:员工入职、调动、转正、离职办理、员工档案管理;
    3、用工管理:社保办理、劳动合同签订、雇主责任险工作管理;
    4、任职管理:员工晋降级、任职评估、任命拟写及发布;
    5、系统管理:全渠道HR系统、SAP系统日常管理及维护;
    6、企业文化:企业文化、团队建设工作的开展;
    7、培训管理:人力相关培训工作的推进。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源或企业管理及相关专业毕业;
    2、3年以上同等或类似职位工作经验,具有大型零售企业管理经验者优先,具备招聘、培训、绩效考核、社会保险缴纳等实际工作经验;
    3、熟悉人力资源管理的整体工作流程,完备的专业知识结构和专业技能,能将其管理理念转化为可实际操作的人力资源管理工具或方法;
    4、良好的管理技巧和经验,具备快速的适应能力和有效解决问题的能力,能在压力下开展工作;
    5、综合素质教高,人际交往能力强;
    6、三级及以上人力资源职称优先。
    特步 世纪城 4500-5999/月
  • 连锁民宿/酒店人力资源经理/主管
    云南安隐酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、根据公司经营发展计划,汇总各部门人力资源需求表,拟定招聘计划。
    2、负责组织公司定岗定编方案、职位说明书、任职资格等基础资料的制订和修改。
    3、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,负责招聘信息的发布、更新,负责与招聘相关机构的联系。
    4、负责简历初选、面试通知及面试时间安排。
    5、负责办理新员工入职手续,协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。
    6、负责组织、协调新员工入职培训和试用期在岗培养,落实招聘工作目标。
    7、负责完成对新员工入职培训的评估和跟进工作。
    8、定期提交人员结构分析报告,对公司各部门人员岗位匹配状况提出建议。
    9、负责对公司人工成本状况提出建议。
    10、完成上级交办的其他临时性工作。
    任职要求:
    1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2、有较强的计划性和执行能力;
    3、有良好的沟通协调能力、组织能力;
    4、5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源主管工作经验;
    5、能适应公司工作节奏和压力。
    试用期:5000-8000+包吃住
    云南安隐酒店管理有限公司 古城区 6000-7999/月
  • 连锁民宿/酒店人力资源经理/主管
    云南安隐酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、 负责起草公司各种人事相关制度。
    2、负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。
    3、 负责劳动合同签订或续签的管理,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
    4、 负责落实劳动安全?;?,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
    5、 负责年终先进部门、个人的评选评比,授予荣誉称号的工作及申报。
    6、 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作,改善工作质量和态度。
    7、 完成领导临时交办的其他任务。
    任职要求:
    1、性别:不限
    2、年龄:26-35岁
    3、学历:本科以上
    4、经历:3年以上大中型企业人力资源管理工作经历。
    5、基本要求:
    ①具有良好的道德品质和企业意识;
    ②通晓人力资源管理理论,具有人力资源管理、培训实践经验。
    ③较强的计划能力和执行力。
    6、特殊技能:
    ①熟练操作电脑等办公设备,基本的网络知识。
    薪资待遇:4000-6000+包吃住+绩效
    云南安隐酒店管理有限公司 古城区 4500-5999/月
  • 建水兴玛特超市人事主管
    昆明品方商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 面议
    1.年龄18—40岁,男女不限,高中及以上学历;
    2.具有较强的语言组织能力,具有较强的文字功底;沟通能力强,热情大方;3.有一定的办公室、行政管理经验者优先,具有一定的计算机操作能力;
    4.有较高的思想素质、良好的职业道德;较强的敬业精神和工作责任心,能吃苦耐劳
    昆明品方商贸有限公司 官渡区 面议

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  • 6年
  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
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