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- 普洱锦兴物业管理有限公司 思茅区 3000-4499/月
- 深圳市航天物业管理有限公司昆明分公司 经济开发区 3000-4499/月
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运营专员（欢跃生）西双版纳融创主题娱乐 景洪 4500-5999/月
- 景洪
- 0人
- 不限
- 本科
- 应届毕业生
- 4500-5999/月
任职要求：旅游管理、工商管理相关专业
工作内容：
1、 严格遵守公司各项规章制度，努力完成公司各项指标。
2、 负责观众服务、商务接待等各项管理工作，保障安全有序运行，树立企业良好形象；
3、 负责VIP服务,迎宾服务；
4、 维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。
5、 协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈。
6、 执行服务(包含检验票,观众接待)之服务。
7、 执行现场营运及紧急状况应变协调处理，并及时沟处理客诉调解。
8、 执行游客意见相关信息并汇整后上报,确保服务质量达标准水平。 - 云南中和设计装饰工程有限公司 古城区 3000-4499/月
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保安中队长、大队长云南初心保安服务有限公司 红塔区 2000-2999/月
- 红塔区
- 0人
- 不限
- 初中
- 1年
- 2000-2999/月
（一）招聘人数：不限。
（二）岗位要求：1、年龄20岁以上50周岁以下，初中及以上学历，身高170cm以上，身心健全健康，无不良嗜好，经医疗机构体检合格，有一年以上本岗位或相关管理经验。2、具有良好个人品质和职业知识能力，爱学习思考，具有良好的综合素质，有担当付出精神和良好的沟通、协调、计划、执行应变能力。3、工资待遇：①中队长试用期2600元/月,转正后3200元/月及以上；②大队长试用期3000元/月,转正后3800元/月及以上，每月4天休息（不含保险、福利待遇及年终绩效奖等）；
（三）工作地点：玉溪市范围服务点。 -
保安主管曲靖市市井文化传播有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 1人
- 男
- 中专
- 5年
- 3000-4499/月
岗位职责：
1.负责商业街及农贸市场安全护卫工作，做好保安队各班具体工作的安排。
2.带领队员积极开展安全护卫工作。
3.负责保安队日常训练、突发事件演练、消防技能训练、治安安全训练。
4.负责护卫队的设备器材管理及领用工作。
5.规范和控制秩序维护部有效正确使用警用器具及消防设施、设备，并负责消防防范布置及检查工作。
6.处理一般治安、消防事故，并及时将重大问题报告管理处主任及公司经理。
7.认真做好全体护卫人员的考勤工作、轮休安排，夜间查岗。
任职要求：
1.有3-5年同岗位管理经验。
2.对安保流程及管理模式熟练。
3.要求持证上岗 - 云南领航保安服务有限公司玉溪分公司 隆阳区 3000-4499/月
- 昆明晶策经贸有限公司 滇池度假区 2000-2999/月
- 云南银湖景观绿化有限公司 世纪城 2000-2999/月
- 云南银湖景观绿化有限公司 世纪城 3000-4499/月
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保安主管云南省老干部活动中心银园 呈贡新城 3000-4499/月
- 呈贡新城
- 3人
- 男
- 高中
- 3年
- 3000-4499/月
1.协助安保部经理做好所管辖区内公共秩序维护工作。
2.根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况。
3.负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时向安保部经理汇报，并提出整改意见。
4.负责主持召开队务会，及时传达上级指示和本部门例会精神，研究提出贯彻意见并具体组织落实。
5.负责全体保安人员的考勤，如实记录执勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向上级领导报告。
6.负责协调班与班之间的工作关系和保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化人员之间的工作关系。
7.熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点。
8.负责安保部的文件管理工作。
9.负责本部门器械及设备的使用、保养和管理工作。
10.负责装修等人员《临时出入证》的办理。
11.带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平。
12.带领全队人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高思想觉悟和业务素质。
13.督促全队积极参加体育锻炼，锻炼身体，增强体质。
14.督促和检查全队人员忠于职守，热爱本职工作，积极自觉地加强工作责任心。
15.统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度。
16.每半个月召开一次工作会，对全体保安人员的执勤情况进行一次工作总结，对业务训练进行考核。
17.掌握保安队员的思想动态，做好思想工作。
18.完成领导交办的其它事项。 -
保安曲靖市中城房地产开发有限公司 沾益 2000-2999/月
- 沾益
- 2人
- 男
- 初中
- 3年
- 2000-2999/月
1.酒店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作,不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2.具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。
3.努力钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力。
4.服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全。
5.处理在酒店内发生的非常事故，并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施。
6.在酒店范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全，做好大型会议的安全工作，巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生。
8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。
9.定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服区。
10.严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。 - 蒙自香麒园餐饮文化有限公司 蒙自 3000-4499/月
- 云南家法家政服务有限责任公司 滇池度假区 3000-4499/月
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保安经理云南筑友房地产开发有限公司 滇池度假区 4500-5999/月
- 滇池度假区
- 2人
- 男
- 高中
- 3年
- 4500-5999/月
岗位职责
1、全面负责小区所有安保管理工作，对项目经理负责；
2、负责本部门相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行；
3、组织编制本部门的业务规划、工作计划，并组织实施；
4、负责制定和完善整体保安人员安全服务方案，并组织安保培训和新员工培训工作；
5、组织安全和消防检查，排查隐患并及时排除，联系协调并配合公安、消防等职能部门相关的工作；
6、负责落实公司大型活动人力调配，各种突发事件处置的组织、指挥和报警工作，并立即向上级报告。
任职资格
1、30-45岁，高中以上学历；
2、3年以上物业管理行业安保经理或同等岗位工作经验；
3、熟悉物业管理、消防、治安相关法律法规政策知识，对安全保卫专业工作有充分认识，了解物业管理体系运行流程；
4、具有较强的组织协调能力、外联及公关能力，具备较强的应变与?；砟芰?，能处理所辖范围出现的各类突发事件；
5、有高度的敬业精神和强烈的上进心，善于激励团队和队员。 - 云南吉成控股集团有限公司 弥勒 2000-2999/月
- 香格里拉市圣达牦牛乳业有限公司 香格里拉 面议
- 成都兴昊物业公司云南分公司 大商汇 4500-5999/月
- 云南昆润高鸿投资有限公司 弥勒 3000-4499/月
- 云南蓝洁劳务派遣服务有限公司 红塔区 1000-1500/月
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保安部警卫云南保利剧院 官渡周边 3000-4499/月
- 官渡周边
- 0人
- 男
- 学历不限
- 经验不限
- 3000-4499/月
岗位职责：
1、建立健全内部治安管理规章制度。
2、建立员工保卫规定落实?情况的档案。
3、督促检查治安保卫条例、规定的落实。
4、贯彻上级部门的工作精神、完成上级下达的各项任务。
5、严格各项防范措施、保卫剧院要害部位安全。
6、 确保剧院的要害部位，并制定出具体的防范保卫措施。
7、做好重大活动，重要演出的安全保卫工作。
8、负责警员的业务知识培训、使警员业务知识和自身素质不断得到提高，并定期组织考核。经常了解警员的执行能力，检查、督促领班、警员履行职责。
9、建立健全各种规章制度，以身作则，积极带领警员完成剧院安全保卫任务。
职位亮点：
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、全额公积金、带薪年假等
晋升通道：
员工→领班→主管→部门经理/主任→总监→总经理助理→副总经理→总经理
发展平台：
北京保利剧院管理有限公司(http://www.polytheatre.com)隶属于世界500强的中国保利集团，成立于2003年10月10日。目前，公司正朝着“渠道、内容、营销、艺术教育"四位一体国际化剧院演艺集团”的目标不断迈进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供更为强大的精神支柱。
截止至今，保利剧院公司在全国21个省份57座城市经营管理国内一流剧院66家，拥有观众厅超过125个，座位超过13万个。成为全国乃至世界最大的直营剧院院线。
云南省大剧院位于昆明市广福路与官宝路交汇处南侧，紧邻云南省博物馆、云南文学艺术馆和官渡古镇，由云南文化产业投资控股集团有限责任公司委托北京保利剧院管理有限公司下属子公司—云南保利剧院管理有限公司对云南省大剧院进行直接管理。
公司提供广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力提升核心竞争力，共谋发展大业！ -
保安主管西双版纳永鸿基地产有限公司 景洪 面议
- 景洪
- 1人
- 不限
- 中专
- 经验不限
- 面议
保安主管
岗位职责:
1、协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施；
2、协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作；
3、根据保安经理的安排，督促本部门落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全；
4、根据保安经理安排，协助做好全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识；
5、对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施；
6、执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质；
7、对保安队员的岗位执勤进行检查督导；
8、负责队员的月度值班表的制定和监督实施。
职位要求：
1、具有中专以上学历，退伍军人优先；
2、性格开朗，服务意识较强；
3、具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳；
4、具有一定的组织和管理能力；
5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力；
6、必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能；
7、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。 -
京东防损专员云南京东物流 呈贡周边 4500-5999/月
- 呈贡周边
- 2人
- 男
- 本科
- 1年
- 4500-5999/月
一、岗位职责：
1、制定日常工作计划,协助上级管理层做好内外部的管理和沟通工作；
2、负责园区各项消防安全、商品安全、资产安全，按照公司安全操作流程，监督、检查工作执行情况，及时发现风险点，有效跟进问题，降低运营风险；
3、协助部门经理完成各类案件、投诉的调查工作，维护公司的文化和政策，构筑诚信环境；
4、损耗管理，通过数据管理、调查稽核、流程改进等方式来预防公司资产损失；
5、管理技防系统，采取有效措施，降低技防成本、提高技防效率；
6、负责对员工进行安全知识及消防、防盗意识指导，开展消防、防汛和突发事件。
二、岗位要求：
1、专科及以上学历，退伍军人、警校毕业优先；
2、1年以上防损岗位工作经验，具有同行业防损工作经验、拥有调查稽核经验或损耗工作经验优先；
3、熟练掌握Office、Excel等办公软件（PowerPoint、Excel、Word等）；
4、了解基本的商品防损/安全管理、和基本的消防等知识、反应迅速，果断处理突发事件
5、较强的沟通协调能力，应变能力强，有责任心，自我学习能力强，有良好的职业道德和行业口碑，无任何犯罪及不良从业记录。 -
保洁领班恒颖地产 南屏街片区 4500-5999/月
- 南屏街片区
- 4人
- 不限
- 高中
- 3年
- 4500-5999/月
职位描述：
"1、负责恒隆广场清洁管理工作，指导、规范清洁外包公司各项操作；
2、检查、培训、督导外包公司人员的仪容仪表和执行操作情况；
3、巡检辖区清洁、安全及设施状况，跟进整改；
4、监督外包公司的财产与物资保管情况；
5、相关数据整理、汇总与分析；
6、上级交办的其他工作。"
职位要求：
"1、高中及以上学历，必须具备计算机办公软件操作能力；
2、3年以上大型商场或五星级酒店清洁管理经验，可接受夜班；
3、熟悉外包清洁公司管理，熟悉大理石晶面处理及相关工艺流程；
4、良好的沟通协调能力与团队管理能力，具服务意识与技能；
5、耐心细致、乐观敬业。" - 保山居然之家家居建材有限公司 隆阳区 3000-4499/月
- 北京电子城物业管理有限公司昆明分公司 昆明机场 4500-5999/月
-
安全主管云南实力物业服务股份有限公司大理分公司 大理市 4500-5999/月
- 大理市
- 1人
- 男
- 中专
- 5年
- 4500-5999/月
岗位职责
1.熟悉小区、公用设施设备的分布位置及其它情况，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚条例》、岗位相关法律法规和保安类体系文件。
2.制订小区保安工作计划，组织召开保安部工作例会或保安专题工作会议。
3.制订保安员培训计划，组织实施保安员军事技能培训、消防知识培训等在职培训。
4.安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题。
5.制订保安员巡逻路线。
6.组织各类演习，模拟处理各类突发事件， 每季度组织一次紧急集合，每年组织一次消防实战演习。
7.根据工作需要，组织防火、防盗、防爆等专项活动。
8.负责监督各岗位工作情况、质量记录填写情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况，检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况，发现重大问题及时处理并向管理处经理报告，跟进改善情况。
9.配合有关部门和管理处领导处理小区内各类违章行为和突发事件，?；は殖?。
10.配合有关部门调解业主间问题。
11.配合执法部门做好辖区内的出租屋管理工作，调查、统计小区内的出租屋人员租住情况。
12.定期联系辖区派出所对小区周边环境进行清理整顿。
13.开展安全管理活动，不定期对小区住户进行回访，听取小区住户对小区安全管理工作的意见和建议，抓好群防群治体系建设，建立广泛的群众基础。 - 昆明天天向上营养快餐有限公司 呈贡周边 3000-4499/月
- 腾冲居然之家家居建材有限公司 腾冲 3000-4499/月
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保洁主管（物业公司）富康城控股（曲靖）有限公司 麒麟区 3000-4499/月
- 麒麟区
- 1人
- 不限
- 高中
- 1年
- 3000-4499/月
身体健康，高中以上学历。2年以上同岗工作经验，具备高执行力，具备优秀的团队建设能力；熟悉保洁、绿化相关操作流程和技能，熟悉保洁专业设备、药剂的操作；会使用Office软件。 - 大理省级旅游度假区独秀房地产开发有限责任公司 大理市 面议
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保安队长云南筑友房地产开发有限公司 滇池度假区 3000-4499/月
- 滇池度假区
- 2人
- 男
- 高中
- 3年
- 3000-4499/月
岗位职责
1、负责制定、完善项目工地安全保卫制度并监督执行；
2、检查、督促保安人员做好工地安全保卫，治安巡逻等工作；
3、组织保安员调查处理发生在工地的安全事故、突发事件等，并及时向相关领导汇报；
4、建立项目消防安全组织，防止火灾事故发生；
5、组织开展防火、防盗、防破坏等安全教育工作；
6、检查督促保安人员严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，确保工地安全，展现项目部良好风貌；
7、与人事部配合，负责本部门人员选拔、聘用、培训、考核等管理工作；
8、其他领导交办的事项。
任职资格
1、男性，高中以上学历，仪态良好；
2、具有同岗位经验者优先；
3、思路敏捷，处事果断，具有事业心和责任感，具备一定的组织能力和处理突发紧急事件的快速反应能力；
4、身体健康，退伍军人优先。 - 西双版纳万如物业服务有限公司 思茅区,景洪,勐海 2000-2999/月
- 楚雄百川伟业置业有限公司 楚雄市 2000-2999/月
- 丽江云龙大酒店有限公司 古城区 3000-4499/月
- 西双版纳万如物业服务有限公司 景洪,勐海 2000-2999/月
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项目主管（营销中心保洁主管）昆明俊旺清洁服务有限公司 巫家坝 4500-5999/月
- 巫家坝
- 1人
- 女
- 大专
- 2年
- 4500-5999/月
1、需要酒店服务或营销中心管理工作经验两年以上。
2、身高160cm以上。
3、学历要求高中以上。
4、主要负责营销中心清洁管理工作，员工培训，日常检查，与甲方日常沟通和反馈。 - 楚雄百川伟业置业有限公司 楚雄市 2000-2999/月
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物业保安（景洪店）昆明居然之家家居建材市场有限公司 景洪 2000-2999/月
- 景洪
- 2人
- 男
- 初中
- 经验不限
- 2000-2999/月
岗位职责：
1.负责管辖区域消防管理治安巡查工作；
2.熟记突发事件的应急方案，如火灾隐患、暴水、停电、漏水、破坏、盗窃等要及时报告妥善处理。
任职资格
45岁以下，初中（含）以上学历，退伍或有安保工作经验优先考虑。
工作地点:居然之家西双版纳店，景洪市工业园区万景大道16号义乌小商品城老售楼部（融创主题乐园正对面）
应聘须知：
1、应聘程序：人事初试-部门复试
2、面试时间：早上10:00-12:00，下午14:00-18:00，有意向者请提前电话预约面试时间
3、联系方式：李女士 18314483373 -
保洁部主管/领班深圳市明喆物业管理有限公司昆明分公司 棕树营 3000-4499/月
- 棕树营
- 3人
- 不限
- 高中
- 2年
- 3000-4499/月
岗位职责
1、负责石材养护、地毯清洗、玻璃清洗、年度消杀、绿化养护工作计划的制定；
2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实；
3、负责每日对本项目环境卫生、绿化养护方面巡查、监督、记录工作；
4、负责制定员工培训计划并对部门员工进行岗位培训,做好培训记录；
5、定期对项目在用保洁机器设备进行安全检查；
6、参与保洁质量标准的拟制、修订、完善、示范、带领执行与日常监督执行；
7、完成上级部门安排的其他临时工作。
任职资格
1、职中及以上学历，条件优异者可放宽；
2、有良好服务意识并期望从事物业服务行业，认同公司企业文化；
3、3年以上酒店或商场物业保洁管理岗位工作经验，能带领保洁团队，有过高品质物业小区、写字楼保洁主管工作经验者优先；
4、具备良好沟通和协调组织能力，有责任心，自律性强；
5、能积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风气，能主动熟悉其他部门的工作情况，以便应答客人。
福利待遇
1、过节礼品+晋级升职+国家法定节假日+员工宿舍，月休4天；
2.、规范、专业、资深的全国大型高端物业管理公司，提供具有吸引力的个人职业生涯成长提升平台：
（1）系统化的物业专业知识培训，引导人制的工作培训模式；
（2）1~3年内培养为各部领班、主管，4~6年成长为项目经理。
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